For a better experience please change your browser to CHROME, FIREFOX, OPERA or Internet Explorer.
Opis
Rodzaj ogłoszenia : Zlecę
Data : 18 października, 2021
Stan : Nie dotyczy
Lokalizacja : Jelcz-Laskowice

Don’t worry be happy, we got this ! 

  Jesteś gotowy na nowe wyzwania? 

Poszukujesz stabilnej, ale nie nudnej pracy? Szukamy właśnie Ciebie! Mamy dla Ciebie pracę w firmie Charlie works Sp. z o.o. (nr rej 23705). 

Znajdziesz u nas zatrudnienie w kraju jak i za granicą. 

Pomagamy w znalezieniu pracy w wielu sektorach m.in.: mięsnym, w ogrodnictwie oraz na produkcję. 

 Firma, w której będziesz pracować stoi na czele międzynarodowej grupy zajmującej wiodącą pozycję na świecie w zakresie produkcji oraz sprzedaży silników elektrycznych do sprzętu AGD. 

 Stanowisko –  Operator wózka widłowego 

 Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

  Wymagania 

– Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym

– Umiejętność pracy zespołowej

 – Zdolności manualne

 – Uprawnienia z UDT

 – Dokładność i nastawienia na wysoką jakość pracy

 -Znajomość skanera   

Opis funkcji:

 -dostarczanie komponentów na dział silników, i obróbki mechanicznej 

  Co otrzymujesz: 

-darmowy transport w obie strony z wybranych miejscowości

– dofinansowanie do posiłku 

-wynagrodzenie podstawowe oraz dodatki

– dodatek za zmianę nocną 

-premia za pomysły

-premia za polecenie pracownika  

 Zaaplikuj już dziś wysyłając swoje CV ze zgodą RODO

   Obowiązek informacyjny: 

W oparciu o art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, iż:

   Administratorem danych jest Charlie works Sp. z o.o. z siedzibą w Kluczborku przy ul. Podwale 8/1, 46-200. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres @ oraz pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). e) dla celów zawarcia i realizacji umowy – podstawą przetwarzania jest umowa (art. 6 ust. 1 lit b RODO) Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora tylko w przypadku konieczności realizacji procesu zatrudnienia. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub po upłynięciu okresu 2 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. W przypadku niespełnienia oczekiwań dokumenty aplikacyjne kandydata będą niezwłocznie niszczone. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem). Dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.  

 Prosimy o dodanie klauzuli:

 Klauzula nr 1 – obecny proces rekrutacyjny Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale 8/1, 46-200 KLUCZBORK.

 Klauzula nr 2 – przyszłe procesy rekrutacyjne Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale 8/1, 46-200 KLUCZBORK.


Lokalizacja
Pamiętaj o bezpieczeństwo
  1. Skorzystaj z bezpiecznej lokalizacji, aby spotkać się ze sprzedawcą
  2. Unikaj transakcji gotówkowych
  3. Uważaj na nierealistyczne oferty
Podobne oferty
Top